Confira as profiss?es com mais chance de emprego em 2017
1 de setembro de 2020
Cen?rio de recupera??o deve contribuir para abertura de vagas
O ano de 2017 ainda dever? ser bem delicado quando o assunto ? emprego. Mas, mesmo diante dos n?meros negativos do mercado de trabalho, algumas ?reas prometem se destacar e criar oportunidades.
A reportagem ouviu especialistas em Recursos Humanos que listaram oito setores que v?o demandar profissionais de diferentes n?veis de escolaridade. Tecnologia da Informa??o (TI), sa?de, comercial, agroneg?cio, constru??o civil, controle e finan?as, telemarketing e ind?stria s?o alguns dos segmentos que v?o precisar de m?o de obra.
Maria Rita Sales R?gis, psic?loga e s?cia da Design Gente Consultoria, cita que analistas e t?cnicos de suporte, desenvolvedores e programadores ter?o vez em 2017, j? que o mercado virtual tem ganhado espa?o nos neg?cios e no dia a dia.
Outro destaque, na avalia??o da psic?loga e diretora da Rhopen, Jaciara Pinheiro, ? a ?rea comercial. Segundo ela, neste in?cio de ano, v?rias empresas j? buscaram a consultoria para contratar gerentes e consultores de vendas e em diversos ramos, como no varejo, mercado de m?rmore e granito, TI e para atuar com vendas de laborat?rios.
?Profiss?es ligadas ? sa?de, como nutricionista, tamb?m devem abrir vagas. Tende a crescer a busca por profissionais e servi?os ligados ? sa?de preventiva e ao bem-estar?, pondera Jaciara.
A vice-presidente da Associa??o Brasileira de Recursos Humanos no Esp?rito Santo (ABRH-ES), Alessandra Zanotti, afirma que a ?rea financeira ser? outro fil?o para quem quer se inserir no mercado de trabalho. ?Por conta das reestrutura??es feitas com a crise, as companhias v?o buscar pessoas capazes de avaliar investimentos e de organizar a empresa internamente?.
A crise ? tamb?m pano de fundo para uma outra demanda de m?o de obra, de acordo com Maria Rita. Para ela, empresas de telemarketing, que atuam na ?rea de cobran?as, ir?o abrir vagas para aumentar a busca pelos inadimplentes.
A constru??o civil ? outra promessa. Com a queda dos juros e o cr?dito voltando ao mercado, o setor imobili?rio espera retomar empreendimentos e, portanto, contratar m?o de obra, como pedreiros, engenheiros, serventes, t?cnicos, e outros.
Candidato a vaga deve ter atitude positiva
Atitudes positivas e que transmitam seguran?a. Esses s?o alguns dos comportamentos que v?o ajudar quem busca uma vaga no mercado de trabalho a se destacar em meio a tantos profissionais.
Especialistas em Recursos Humanos frisam que, em um momento de crise, as empresas querem contratar pessoas que sejam capazes de melhorar o ambiente, trazer ideias inovadoras e demonstrar otimismo. Para a vice-presidente da Associa??o Brasileira de RH (ABRH), Alessandra Zanotti, se lamentar e demonstrar os receios com a instabilidade econ?mica s?o fatais para o interesse dos recrutadores no candidato.
Outra dica de Alessandra ? a capacita??o cont?nua. ?Mesmo que esteja fora do mercado, o profissional tem que buscar de capacitar, se manter informado e acompanhar as not?cias?.
Demandas por ?rea
Agroneg?cio
A dobradinha prop?cia do segmento de alimentos e sustentabilidade favorecem o agroneg?cio e a busca por profissionais dessa ?rea.
Profissionais demandados: T?cnico agr?cola, agr?nomo e administrador.
Tecnologia da Informa??o
A amplia??o do mercado virtual e todas as suas perspectivas, e a necessidade de as empresas utilizarem sistemas que melhorem, controlem e otimizem os processos produtivos v?o contribuir para a demanda de m?o de obra nessa ?rea.
Profissionais demandados: Analista/t?cnico de suporte, desenvolvedor e programador, cientista de dados e t?cnico em inform?tica.
Comercial
A ?rea comercial continuar? sendo a ?querida?, pois ? a que garante a coloca??o do produto no mercado e na vida do cliente.
Profissionais demandados: analistas de compras, publicit?rios, gestores e consultores, administrador e analista de log?stica.
Sa?de
Ser?o demandados profissionais sobretudo no interior e nos centros industriais, diante do aumento populacional progressivo versus a aus?ncia dessa m?o de obra.
Profissionais demandados: T?cnicos de enfermagem, enfermeiros, m?dicos pediatras, geriatras, gineco-obstetras, m?dicos do trabalho, engenheiro de alimentos, educador f?sico e fisioterapeuta.
Telemarketing
Diante da crise econ?mica, muitas empresas precisam de trabalhadores que auxiliam nas cobran?as, a fim de mitigar a crescente inadimpl?ncia.
Profissionais demandados: operador de telemarketing, analista de cobran?a e operador de cobran?a.
Controle e finan?as
Haver? demanda por profissionais que cuidam dos controles e regras de transpar?ncia.
Profissionais demandados: Economistas, gestores nas ?reas cont?bil e financeira, estat?stico e t?cnico em contabilidade.
Constru??o civil
H? uma expectativa de que o mercado imobili?rio comece a se recuperar neste ano e o plano de concess?es ? iniciativa privada saia do papel, ajudando a elevar a demanda por profissionais que atuam com infraestrutura.
Profissionais demandados: Engenheiros, operadores de m?quina, pedreiros, t?cnicos em constru??o civil, serralheiro e motorista.
Ind?stria
Como em 2016, muitas empresas reduziram o quadro, a expectativa ? que com a melhora gradual da economia, profissionais que atuam no setor industrial voltem a ser demandados.
Profissionais demandados: T?cnico em automa??o industrial, t?cnico em mec?nica, t?cnico em eletrot?cnica, soldador, eletricista, mec?nico e engenheiros.
Fontes: Maria Rita Sales R?gis, Alessandra Zanotti e pesquisa AG
O ano de 2017 ainda dever? ser bem delicado quando o assunto ? emprego. Mas, mesmo diante dos n?meros negativos do mercado de trabalho, algumas ?reas prometem se destacar e criar oportunidades.
A reportagem ouviu especialistas em Recursos Humanos que listaram oito setores que v?o demandar profissionais de diferentes n?veis de escolaridade. Tecnologia da Informa??o (TI), sa?de, comercial, agroneg?cio, constru??o civil, controle e finan?as, telemarketing e ind?stria s?o alguns dos segmentos que v?o precisar de m?o de obra.
Maria Rita Sales R?gis, psic?loga e s?cia da Design Gente Consultoria, cita que analistas e t?cnicos de suporte, desenvolvedores e programadores ter?o vez em 2017, j? que o mercado virtual tem ganhado espa?o nos neg?cios e no dia a dia.
Outro destaque, na avalia??o da psic?loga e diretora da Rhopen, Jaciara Pinheiro, ? a ?rea comercial. Segundo ela, neste in?cio de ano, v?rias empresas j? buscaram a consultoria para contratar gerentes e consultores de vendas e em diversos ramos, como no varejo, mercado de m?rmore e granito, TI e para atuar com vendas de laborat?rios.
?Profiss?es ligadas ? sa?de, como nutricionista, tamb?m devem abrir vagas. Tende a crescer a busca por profissionais e servi?os ligados ? sa?de preventiva e ao bem-estar?, pondera Jaciara.
A vice-presidente da Associa??o Brasileira de Recursos Humanos no Esp?rito Santo (ABRH-ES), Alessandra Zanotti, afirma que a ?rea financeira ser? outro fil?o para quem quer se inserir no mercado de trabalho. ?Por conta das reestrutura??es feitas com a crise, as companhias v?o buscar pessoas capazes de avaliar investimentos e de organizar a empresa internamente?.
A crise ? tamb?m pano de fundo para uma outra demanda de m?o de obra, de acordo com Maria Rita. Para ela, empresas de telemarketing, que atuam na ?rea de cobran?as, ir?o abrir vagas para aumentar a busca pelos inadimplentes.
A constru??o civil ? outra promessa. Com a queda dos juros e o cr?dito voltando ao mercado, o setor imobili?rio espera retomar empreendimentos e, portanto, contratar m?o de obra, como pedreiros, engenheiros, serventes, t?cnicos, e outros.
Candidato a vaga deve ter atitude positiva
Atitudes positivas e que transmitam seguran?a. Esses s?o alguns dos comportamentos que v?o ajudar quem busca uma vaga no mercado de trabalho a se destacar em meio a tantos profissionais.
Especialistas em Recursos Humanos frisam que, em um momento de crise, as empresas querem contratar pessoas que sejam capazes de melhorar o ambiente, trazer ideias inovadoras e demonstrar otimismo. Para a vice-presidente da Associa??o Brasileira de RH (ABRH), Alessandra Zanotti, se lamentar e demonstrar os receios com a instabilidade econ?mica s?o fatais para o interesse dos recrutadores no candidato.
Outra dica de Alessandra ? a capacita??o cont?nua. ?Mesmo que esteja fora do mercado, o profissional tem que buscar de capacitar, se manter informado e acompanhar as not?cias?.
Demandas por ?rea
Agroneg?cio
A dobradinha prop?cia do segmento de alimentos e sustentabilidade favorecem o agroneg?cio e a busca por profissionais dessa ?rea.
Profissionais demandados: T?cnico agr?cola, agr?nomo e administrador.
Tecnologia da Informa??o
A amplia??o do mercado virtual e todas as suas perspectivas, e a necessidade de as empresas utilizarem sistemas que melhorem, controlem e otimizem os processos produtivos v?o contribuir para a demanda de m?o de obra nessa ?rea.
Profissionais demandados: Analista/t?cnico de suporte, desenvolvedor e programador, cientista de dados e t?cnico em inform?tica.
Comercial
A ?rea comercial continuar? sendo a ?querida?, pois ? a que garante a coloca??o do produto no mercado e na vida do cliente.
Profissionais demandados: analistas de compras, publicit?rios, gestores e consultores, administrador e analista de log?stica.
Sa?de
Ser?o demandados profissionais sobretudo no interior e nos centros industriais, diante do aumento populacional progressivo versus a aus?ncia dessa m?o de obra.
Profissionais demandados: T?cnicos de enfermagem, enfermeiros, m?dicos pediatras, geriatras, gineco-obstetras, m?dicos do trabalho, engenheiro de alimentos, educador f?sico e fisioterapeuta.
Telemarketing
Diante da crise econ?mica, muitas empresas precisam de trabalhadores que auxiliam nas cobran?as, a fim de mitigar a crescente inadimpl?ncia.
Profissionais demandados: operador de telemarketing, analista de cobran?a e operador de cobran?a.
Controle e finan?as
Haver? demanda por profissionais que cuidam dos controles e regras de transpar?ncia.
Profissionais demandados: Economistas, gestores nas ?reas cont?bil e financeira, estat?stico e t?cnico em contabilidade.
Constru??o civil
H? uma expectativa de que o mercado imobili?rio comece a se recuperar neste ano e o plano de concess?es ? iniciativa privada saia do papel, ajudando a elevar a demanda por profissionais que atuam com infraestrutura.
Profissionais demandados: Engenheiros, operadores de m?quina, pedreiros, t?cnicos em constru??o civil, serralheiro e motorista.
Ind?stria
Como em 2016, muitas empresas reduziram o quadro, a expectativa ? que com a melhora gradual da economia, profissionais que atuam no setor industrial voltem a ser demandados.
Profissionais demandados: T?cnico em automa??o industrial, t?cnico em mec?nica, t?cnico em eletrot?cnica, soldador, eletricista, mec?nico e engenheiros.
Fontes: Maria Rita Sales R?gis, Alessandra Zanotti e pesquisa AG