Faculdade de tecnologia CNA oferece cinco cursos sobre gest?o de pessoas com foco exclusivo no campo
1 de setembro de 2020
Cursos atendem necessidade de gest?o de pessoal, principalmente com a introdu??o de novas tecnologias e inova??es na produ??o agropecu?ria
Com o crescimento acelerado do setor agropecu?rio e a ado??o das novas tecnologias no campo, as empresas rurais exigem, cada vez mais, procedimentos diferenciados e pessoas qualificadas para o trabalho na ?rea. A gest?o de pessoas no setor rural ? hoje um dos grandes desafios para os produtores e, por isso, a Faculdade de Tecnologia CNA (Confedera??o da Agricultura e Pecu?ria do Brasil) est? oferecendo um programa completo de cursos a dist?ncia com foco no tema.
?Estamos precisando de pessoas para gerir toda essa tecnologia que est? sendo colocada no campo?, avalia Dyovanna Depolo, coordenadora de Educa??o a Dist?ncia da Faculdade de Tecnologia CNA. ?Muitas fun??es antes manuais foram substitu?das por m?quinas e equipamentos. O paradoxo ? que, cada vez mais, as pessoas que permanecem precisam ter mais qualifica??o e compet?ncia, n?o s? para operar m?quinas complexas ou interpretar n?meros. Precisamos de gestores para ter mais capacidade de interagir, estimular, desenvolver os colaboradores rurais?.
O programa Gest?o de Pessoas no Setor Rural foi estruturado a partir de uma pesquisa envolvendo produtores de diversas regi?es do pa?s sobre os principais problemas que enfrentam na administra??o de pessoal. As quest?es mais relevantes s?o abordadas em cursos espec?ficos: Legisla??o Trabalhista na Pr?tica do Campo; Relacionamento Interpessoal e Qualidade de Vida no Campo; Recrutamento, Sele??o e Treinamento: Remunera??o, Incentivos e Avalia??o de Desempenho; Procedimentos de RH e Contabilidade na Gest?o Rural. ?Pela pesquisa, verificamos que os principais desafios na gest?o de pessoas no campo s?o justamente esses? ? relata Dyovanna.
Cursos online - Os cinco cursos do programa s?o de extens?o e n?o exigem grau de escolaridade, abertos a todos os interessados com idade a partir de 18 anos, sejam eles propriet?rios, gerentes ou arrendat?rios de terras, prestadores de servi?os, funcion?rios administrativos, colaboradores ou empreendedores de outros setores. Todos os cursos s?o online e t?m dura??o de 30 horas-aula.
As inscri??es est?o abertas e devem ser feitas no site https://ead.faculdadecna.com.br/. Como os cursos s?o independentes pode-se fazer apenas um deles, mas, para a coordenadora Dyovanna, o pacote completo ? mais interessante. ?O ideal, para que se tenha o conhecimento de gest?o de pessoas em todos os aspectos, ? que se fa?a todo o programa?.
O primeiro curso, Legisla??o Trabalhista na Pr?tica do Campo, aborda em detalhes as leis, direitos e deveres de empregadores e trabalhadores. O segundo, Relacionamento Interpessoal e Qualidade de Vida no Campo, ensina conceitos e t?cnicas que garantem uma gest?o eficaz de pessoas, para melhor desempenho e produtividade. O curso Recrutamento, Sele??o e Treinamento mostra como o produtor pode reunir em sua propriedade um bom time de colaboradores, com diferentes habilidades, e garantir um ambiente profissional saud?vel.
No curso Remunera??o, Incentivos e Avalia??o de Desempenho o participante aprende como implantar um processo de meritocracia na empresa rural, mantendo a equipe motivada. J? no quinto e ?ltimo curso do programa, Procedimentos de RH e Contabilidade na Gest?o Rural, s?o ensinadas t?cnicas de recursos humanos e de contabilidade desenvolvidas especificamente para o campo.
Mais informa??es: 0800 006 4849 https://ead.faculdadecna.com.br/
Fonte: CNA
Com o crescimento acelerado do setor agropecu?rio e a ado??o das novas tecnologias no campo, as empresas rurais exigem, cada vez mais, procedimentos diferenciados e pessoas qualificadas para o trabalho na ?rea. A gest?o de pessoas no setor rural ? hoje um dos grandes desafios para os produtores e, por isso, a Faculdade de Tecnologia CNA (Confedera??o da Agricultura e Pecu?ria do Brasil) est? oferecendo um programa completo de cursos a dist?ncia com foco no tema.
?Estamos precisando de pessoas para gerir toda essa tecnologia que est? sendo colocada no campo?, avalia Dyovanna Depolo, coordenadora de Educa??o a Dist?ncia da Faculdade de Tecnologia CNA. ?Muitas fun??es antes manuais foram substitu?das por m?quinas e equipamentos. O paradoxo ? que, cada vez mais, as pessoas que permanecem precisam ter mais qualifica??o e compet?ncia, n?o s? para operar m?quinas complexas ou interpretar n?meros. Precisamos de gestores para ter mais capacidade de interagir, estimular, desenvolver os colaboradores rurais?.
O programa Gest?o de Pessoas no Setor Rural foi estruturado a partir de uma pesquisa envolvendo produtores de diversas regi?es do pa?s sobre os principais problemas que enfrentam na administra??o de pessoal. As quest?es mais relevantes s?o abordadas em cursos espec?ficos: Legisla??o Trabalhista na Pr?tica do Campo; Relacionamento Interpessoal e Qualidade de Vida no Campo; Recrutamento, Sele??o e Treinamento: Remunera??o, Incentivos e Avalia??o de Desempenho; Procedimentos de RH e Contabilidade na Gest?o Rural. ?Pela pesquisa, verificamos que os principais desafios na gest?o de pessoas no campo s?o justamente esses? ? relata Dyovanna.
Cursos online - Os cinco cursos do programa s?o de extens?o e n?o exigem grau de escolaridade, abertos a todos os interessados com idade a partir de 18 anos, sejam eles propriet?rios, gerentes ou arrendat?rios de terras, prestadores de servi?os, funcion?rios administrativos, colaboradores ou empreendedores de outros setores. Todos os cursos s?o online e t?m dura??o de 30 horas-aula.
As inscri??es est?o abertas e devem ser feitas no site https://ead.faculdadecna.com.br/. Como os cursos s?o independentes pode-se fazer apenas um deles, mas, para a coordenadora Dyovanna, o pacote completo ? mais interessante. ?O ideal, para que se tenha o conhecimento de gest?o de pessoas em todos os aspectos, ? que se fa?a todo o programa?.
O primeiro curso, Legisla??o Trabalhista na Pr?tica do Campo, aborda em detalhes as leis, direitos e deveres de empregadores e trabalhadores. O segundo, Relacionamento Interpessoal e Qualidade de Vida no Campo, ensina conceitos e t?cnicas que garantem uma gest?o eficaz de pessoas, para melhor desempenho e produtividade. O curso Recrutamento, Sele??o e Treinamento mostra como o produtor pode reunir em sua propriedade um bom time de colaboradores, com diferentes habilidades, e garantir um ambiente profissional saud?vel.
No curso Remunera??o, Incentivos e Avalia??o de Desempenho o participante aprende como implantar um processo de meritocracia na empresa rural, mantendo a equipe motivada. J? no quinto e ?ltimo curso do programa, Procedimentos de RH e Contabilidade na Gest?o Rural, s?o ensinadas t?cnicas de recursos humanos e de contabilidade desenvolvidas especificamente para o campo.
Mais informa??es: 0800 006 4849 https://ead.faculdadecna.com.br/
Fonte: CNA