Mulheres fazem a diferen?a na gest?o do setor agropecu?rio
1 de setembro de 2020
As mulheres t?m papel efetivo na organiza??o e estrutura??o do patrim?nio das propriedades rurais, participam das grandes decis?es e s?o bem-sucedidas na ?rea de gest?o. A avalia??o ? da chefe do Departamento de Educa??o Profissional e Promo??o Social (DEPPS) do SENAR, Andr?a Barbosa Alves, ao conhecer o resultado da pesquisa que mostra perfil da mulher no agroneg?cio, desenvolvida pela Fran6 Pesquisa em parceria com a Associa??o Brasileira do Agroneg?cio (Abag), divulgada no Congresso Nacional das Mulheres do Agroneg?cio 2016, esta semana em S?o Paulo.
Para Andr?a o que mais chama a aten??o nas mulheres do agro ? o investimento em capacita??o continuada. ?Elas querem produzir bons resultados e padr?o na produ??o, mas tamb?m pensam na equipe como comunidade porque convivem com as fam?lias que est?o dentro da propriedade rural. Elas s?o agregadoras, detalhistas, se preocupam com o bem-estar animal?, destaca Andr?a.
Durante o evento, Andr?a e a Coordenadora T?cnica do Programa CNA Jovem, Fernanda Jackeline Nonato, tamb?m conheceram de perto a hist?ria de mulheres que fazem a diferen?a no setor agropecu?rio brasileiro. Ela conta que muitas produtoras receberam a propriedade rural como heran?a e j? estavam inseridas no processo de sucess?o, a heran?a programada. Outras tinham familiares na propriedade rural, mas deixaram o campo para estudar na cidade e, depois, precisaram voltar para assumir a gest?o da propriedade. Al?m das representantes de Bras?lia, Andr?a e Fernanda, estavam presentes no congresso t?cnicas de algumas regionais do SENAR e uma participante do CNA Jovem 2016, Talitha T?batha do Cear?.
A coordenadora do CNA Jovem diz que participar desse tipo de evento e a rede de contato que proporciona ? oportunidade riqu?ssima. ? Afinal, t?nhamos ali v?rias mulheres que s?o ?cones dentro do setor e que tem muito a contribuir para o nosso programa e as demais a??es de continuidade na Rede CNA Jovem. Isso nos faz perceber o quanto as mulheres do setor, das mais jovens as mais experientes, est?o sedentas por conhecimento e o quanto elas valorizam as oportunidades, as tend?ncias de gerenciamento e a inova??o?, declara Fernanda.
Com Licen?a Vou ? Luta
O SENAR desenvolve um programa especialmente para as mulheres do campo. Com carga hor?ria de 40 horas/aula, as participantes aprendem no??es de gest?o e com conte?dos espec?ficos de desenvolvimento humano. O Programa ajuda as mulheres a melhorar a administra??o da propriedade, seja como chefe de fam?lia ou auxiliando o marido e transformando a participa??o feminina em fator decisivo para o sucesso da empresa rural.
Resultado da pesquisa
As mulheres geralmente s?o mais sens?veis, abertas a inova??es, possuem vis?o sist?mica dos processos e t?m grande capacidade de transforma??o e buscam constantemente a qualidade. De acordo com a pesquisa sobre o perfil da mulher do campo, essas caracter?sticas tamb?m se aplicam ?s produtoras rurais. O levantamento aponta que, das 300 entrevistadas, 57% participam ativamente dos neg?cios rurais; 2/3 s?o casadas e t?m filhos; 88% se consideram independentes financeiramente; 60% tem curso superior completo e 55% acessam a Internet diariamente.
Fonte: CNA
Para Andr?a o que mais chama a aten??o nas mulheres do agro ? o investimento em capacita??o continuada. ?Elas querem produzir bons resultados e padr?o na produ??o, mas tamb?m pensam na equipe como comunidade porque convivem com as fam?lias que est?o dentro da propriedade rural. Elas s?o agregadoras, detalhistas, se preocupam com o bem-estar animal?, destaca Andr?a.
Durante o evento, Andr?a e a Coordenadora T?cnica do Programa CNA Jovem, Fernanda Jackeline Nonato, tamb?m conheceram de perto a hist?ria de mulheres que fazem a diferen?a no setor agropecu?rio brasileiro. Ela conta que muitas produtoras receberam a propriedade rural como heran?a e j? estavam inseridas no processo de sucess?o, a heran?a programada. Outras tinham familiares na propriedade rural, mas deixaram o campo para estudar na cidade e, depois, precisaram voltar para assumir a gest?o da propriedade. Al?m das representantes de Bras?lia, Andr?a e Fernanda, estavam presentes no congresso t?cnicas de algumas regionais do SENAR e uma participante do CNA Jovem 2016, Talitha T?batha do Cear?.
A coordenadora do CNA Jovem diz que participar desse tipo de evento e a rede de contato que proporciona ? oportunidade riqu?ssima. ? Afinal, t?nhamos ali v?rias mulheres que s?o ?cones dentro do setor e que tem muito a contribuir para o nosso programa e as demais a??es de continuidade na Rede CNA Jovem. Isso nos faz perceber o quanto as mulheres do setor, das mais jovens as mais experientes, est?o sedentas por conhecimento e o quanto elas valorizam as oportunidades, as tend?ncias de gerenciamento e a inova??o?, declara Fernanda.
Com Licen?a Vou ? Luta
O SENAR desenvolve um programa especialmente para as mulheres do campo. Com carga hor?ria de 40 horas/aula, as participantes aprendem no??es de gest?o e com conte?dos espec?ficos de desenvolvimento humano. O Programa ajuda as mulheres a melhorar a administra??o da propriedade, seja como chefe de fam?lia ou auxiliando o marido e transformando a participa??o feminina em fator decisivo para o sucesso da empresa rural.
Resultado da pesquisa
As mulheres geralmente s?o mais sens?veis, abertas a inova??es, possuem vis?o sist?mica dos processos e t?m grande capacidade de transforma??o e buscam constantemente a qualidade. De acordo com a pesquisa sobre o perfil da mulher do campo, essas caracter?sticas tamb?m se aplicam ?s produtoras rurais. O levantamento aponta que, das 300 entrevistadas, 57% participam ativamente dos neg?cios rurais; 2/3 s?o casadas e t?m filhos; 88% se consideram independentes financeiramente; 60% tem curso superior completo e 55% acessam a Internet diariamente.
Fonte: CNA