O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural do Espírito Santo (SENAR-AR/ES) em parceria com a Federação da Agricultura e Pecuária do ES (FAES), o Sindicato Rural de São Gabriel da Palha, a Cooperativa Agrária de Cafeicultores de São Gabriel (Cooabriel) e o Sistema OCB iniciou nessa terça-feira (14) a primeira turma do programa “Herdeiros do Campo” com o intuito de estimular a sucessão familiar no campo.
Desenvolvido pelo Sistema FAEP SENAR-AR/PR, o programa tem o objetivo de despertar e envolver as gerações das famílias rurais em uma missão: a continuidade da empresa rural. “Falar sobre sucessão familiar na maioria das vezes é um tabu, mas é necessário para que as famílias rurais consigam mais do que preservar patrimônios, mas investir na continuidade das relações familiares. Uma das grandes dificuldades da sucessão é que ela é feita sem planejamento e nosso intuito como instituição é ser um facilitador: apoiar e orientar os produtores nesse processo, difundindo aprendizado e conhecimento” contou Ruan Felipe Schwertner, assessor jurídico do Sistema FAEP SENAR-AR/PR.
O presidente da Federação da Agricultura e Pecuária do ES (FAES), Júlio Rocha, afirma que essa parceria para trazer esse programa para o estado só deve render bons frutos. “É um prazer para nós receber um representante da Federação do Paraná para começar essa caminhada. Vivemos hoje em um paradoxo de um país com milhares de desempregados e, ainda assim, com falta de mão-de-obra, principalmente no campo. Nosso intuito é orientar os nossos jovens e diminuir essa evasão da zona rural. É um projeto pioneiro que estamos trazendo para o Estado, mas estamos certos de que tem qualidade e pode contribuir para tornar o processo sucessório mais transparente e consciente, integrando às famílias”, explicou.
O programa é inédito no Espírito Santo, o SENAR-AR/ES em parceria com a Cooabriel, está implantando um projeto-piloto do Herdeiros do Campo com a participação de 9 famílias rurais. Ontem (14), aconteceu o Encontro de Integração, onde as famílias puderam conhecer um pouco mais do programa e começaram a criar a sintonia necessária para alcançar o objetivo final que é um plano de ação voltado para a sucessão. Já no encontro de hoje (15), foi abordado o tema “Sucessão e governança na empresa rural”, onde todos os aspectos jurídicos envolvendo questões de herança e a importância de se antecipar ao destino da empresa rural para as próximas gerações da família.
“Tenho certeza de que esta primeira turma do programa irá desencadear outras, não somente na região, mas em todo o Estado. Nota-se que a turma é participativa e interessada. Acredito que sairão planos de ação muito bem delineados e exequíveis. Para a realização de novas turmas, as parceiras são fundamentais, assim como fizemos com o Sindicato Rural local e a Cooabriel.” Disse o Coordenador Técnico, Murilo Pedroni.
O Senar-AR/ES ainda não possui data para a próxima turma do Programa, mas possui parceria com os Sindicatos Rurais, o Sistema OCB e outros parceiros para disseminar o programa para outras cooperativas, associações e municípios. Para participar do programa, as famílias devem ser compostas por, no mínimo, duas gerações. Os participantes terão acesso a uma metodologia ampla, que abordará diversos aspectos relacionados à sucessão familiar, tais como direito hereditário, gestão estratégica do negócio, empreendedorismo e mediação de conflitos.
Fonte: Comunicação Senar-AR/ES